Sustainability 社会・環境活動

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社会、働く人、地域を大切に、
持続可能な社会を
次世代へとつなぐ

萩原は事業を通して社会に貢献し、関わるすべての人が豊かになることを目指しています。

CSR

私たちは地域に根づく企業として、
さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。

2022年「あさのは保育園」を本社隣接地に設立。2020年のコロナ禍による一斉休校を受けて、出社できない社員のために、社員主導のプロジェクトを立ち上げたことから実現しました。社員の多様な働き方への支援や育児に伴う負担軽減、地域における待機児童の解消につながっています。

岡山県・倉敷市への寄付と自社製品の寄贈を継続的に実施。市内の全公立保育所・こども園に、い草製品をお届けしています。岡山県への寄付は児童養護施設の福祉向上に、倉敷市への寄付は幼児保育や小中学校での教育教材の購入に充当されています。

倉敷市美観地区にある、日本で初めて西洋美術・近代美術を展示した大原美術館。貴重な展示品の恒常的な施設改修や、美術と触れ合う子供たちの教育環境づくりへの取り組みを支援しています。

災害時に畳店から避難所へ新しい畳を無料で届けるプロジェクト「5日で5000枚の約束。」のプロジェクトサポート企業です。

当社は、優良な健康経営を実践する企業として「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されています。社員が長期にわたり安心して健康に働けるよう、健康管理や働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

小学校の社会科見学や研修の受け入れ、地域の高校生のインターンシップを実施しています。CSR（企業の社会的責任）活動の一環として、職業観の育成や将来的な地域定着を図ることを目的としています。

INITIATIVES

社員のスキルアップや働きやすい労働環境づくりに取り組んでいます。

社内セミナー

人材育成や自己研鑽を目的とした階層・業務・スキルに応じた社内研修を実施しています。指名型や募集型のほか、研修希望アンケート調査により新たな研修の企画も進めています。
第76期（2024～2025）実績
- 新入社員研修
- ストレスチェック報告会
- 生成AI研修会
資格取得支援制度

業務遂行につながる推奨資格を設定し、取得資格に応じて「一時金」や「手当金」を支給しています。今後も業務や環境の変化に応じて、対象資格を増やしていきます。
実績
- 現在の対象資格数　69
- 2025年度資格手当対象　22名
安全衛生委員会

労働安全衛生法に基づき、安全衛生委員会を設置しています。各事業所や物流センター、工場など、労働災害防止のために安全・防火・衛生の面でしっかりと対策しています。

防災訓練の実施、法令点検、設備の修繕や改築の検討など、社員がより働きやすい職場づくりに努めています。

SDGs / CSR

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SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

萩原は、国連が提唱する
「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。