Environment
環境を知る
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安心があるから、
挑戦できる
充実した福利厚生があり、働きやすくキャリアアップ可能な萩原なら、社員一人ひとりが思い切り挑戦できます。
Workplace scenery
社内の風景
社員同士のコミュニケーションが活発になる、
気軽に「ちょっといい？」の声かけが生まれやすいフラットな環境です。
外観
オンラインスペース
個室
会議室
面談室
商談室
商談室
大会議室
フリースペース
フリースペース
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Officeオフィス
部署を越えて会話がしやすいオープンなフラットオフィスです。
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Studio自社撮影スタジオ
照明・機材完備の自社スタジオ。撮影公開まで内製しています。
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Logistics物流センター
入荷から出荷まで、すべてを自社物流センターで行っています。
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Showroom展示場・ショールーム
商品を体感できる空間です。商談や社内勉強会にも使っています。
Work Style
ワークスタイル
仕事に没頭できる時間とプライベートな時間、どちらも大切にできる職場です。
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Scene.01仕事と育児を、
両立できる環境がある本社隣接地に企業主導型保育園「あさのは保育園」を運営しています。通勤のついでに子供を預けられるので、仕事をしながら無理なく送り迎えができます。産後パパ育休にも対応しています。
あさのは保育園サイトへ女性育休復職率 100 % -
Scene.02仕事を終えたら、
自分の時間が待っている業務効率化を積極的に推進することで、社員が定時退社しやすい環境を整えています。プライベートな時間も大切にできます。
平均残業時間 4 時間 -
Scene.03ライフステージを、
会社が支える時間単位での有給取得も可能なので、結婚や出産、介護、自分の趣味、学び直しなど、どのライフステージでも休みを取りやすい環境です。
年間平均
有給取得日数 14 日 -
Scene.04会社の成長が、
社員一人ひとりに届く業績が上がれば決算賞与として社員に還元しています。奨学金代理返済制度も完備するなど、長く安心して働ける土台を築いています。
連続増収増益 7 年
Benefits
福利厚生・研修制度
育児や介護、住まい、健康、学び直しまで、社員一人ひとりの人生の節目を会社として支える仕組みがあります。
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01
人生の節目に、萩原がいる
慶弔・生活サポート- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 結婚・出生祝金
- 災害休暇・災害見舞金
- 永年勤続表彰制度
- 成人・定年・自宅購入記念品
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02
働く人を、長く守る
金銭的サポート- 退職金制度
- 確定給付企業年金
- 財形貯蓄制度・持株会制度
- 奨学金代理返済制度
- 社員融資制度・通勤手当
- 決算賞与・ベースアップ実績あり
- 商品の社割販売
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03
家族の時間を、大切にできる
育児・介護- 産前・産後休暇
- 育児休業・介護休業
- 出生時育児休業（産後パパ育休）
- 育児時間・子の看護等休暇
- 家族手当
- 企業主導型保育園（あさのは保育園）
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04
心身ともに、健やかに働ける
健康・安全- 健康診断オプション補助
- EAP従業員支援プログラム
- 三大疾病特約保険
- 労働災害見舞金・公傷休暇
- 病気療養休暇・生理休暇
- 安全衛生委員会活動
- ウェルネス休暇
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05
学びが、キャリアにつながる
自己啓発・交流- 資格取得手当
- 外部研修参加支援
- 萩友会（社内イベント・旅行）
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06
安定した土台がある
社会保険（法定）- 健康保険・厚生年金保険
- 雇用保険・労災保険
- 介護保険
- 公民権行使の保障
Training
研修制度（新卒）
新卒入社の場合、入社後はまず萩原全体を知る研修期間があります。
会社の全体像を理解した上で、それぞれの配属先で仕事を始めることができます。
OJTは配属先ごとで内容が変わります。
まずは入社から部門配属までの流れをお伝えします。
- 01 入社
- 02 社長講話
- 03 人事研修
- 04 部門説明会
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05
市内施設
見学ツアー -
06
メンタルヘルス
セミナー -
07
情報セキュ
リティ研修 -
08
持株会制度
説明会 -
09
安全運転
講習会
