Business.01_Wholesale
BtoB事業
商品を企画してつくり、提案し、届ける
全国小売店やカタログ通販会社などに萩原の商品を届けています。取引先の店舗に合わせて、商品の企画・提案から輸入仕入れ、物流まで対応しています。
・関連する職種
・含まれる対応領域
Appeal
会社を知る
130年を超え、
さらにその先へ
創業130年以上の歴史を持つ萩原は、その先を見据え、
次のフェーズへ進もうとしています。
部門ごとに強い会社ではなく、
全体で価値を生み出せる会社へ。
力をつなぎ、私たちは変化を恐れず、挑戦し続けます。
Message
代表メッセージ
萩原で思い切り挑戦しよう
私が考える究極の企業像、それは「社員が自分の子供にも入社を勧めたいと思える会社」です。単に給料が良いだけでなく、充実した環境で人間として成長できる職場であってこそ、真に良い企業だと言えます。
私は仕事を通じて、人との関わり方や自発的な心、礼儀、正しい知識など、大人として大切な糧をしっかりと身につけてほしいと願っています。激変する現代において「現状維持」は「衰退」を意味します。変化の波を乗り越え企業が成長し続けるためには、上意下達のトップダウンではなく、社員一人ひとりが主役となって自ら考え、動く「自走型組織」が不可欠です。
当社はオーナー企業ではありません。正しい権限委譲のもと、オーナー家・役員・従業員の全員がそれぞれの権限を持ち、「企業の成長」という共通目標に向かって走っています。全員で会社を動かすからこそ、仕事はどこまでも面白くなり、成果が個人の幸せややりがいへと直接つながっていくのです。挑戦を楽しめる人。変化を楽しめる人。そして、自己の成長を楽しめる人。私たちは今、誰もが自分らしく輝き、面白がって挑戦できる環境づくりを全力で進めています。
単にお金のためだけに働くのではなく、「この仕事が面白い！」と胸を張って成果を追い求めたい——そんな想いを持ったあなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。
代表取締役社長 萩原 秀泰
Business
事業紹介
萩原は豊かな暮らしにつながる商品の企画から販売、物流まで、
国内外のネットワークで展開しています。
Business.02_E-Commerce
BtoC事業
暮らしに、直接届ける
自社オンラインショップ「萩原製造所」「Qualial」を中心に、大手ECモールにも展開。商品撮影からページ制作・SNS発信・出荷まで、すべて手がけています。
・関連する職種
・販売チャンネル
Our roots
ルーツを大切に、
ルーツを大切に、
新しい価値をつくる
私たちは、創業の原点であるい草の可能性を今も広げ続けています。
産地との連携や新素材開発、海外への発信は、萩原にしかできない挑戦です。
萩原の挑戦
- 国産い草の栽培・産地との連携
- 畳表・い草製品の製造・販売
- 新素材・い草エキスの研究開発
- い草・畳文化の世界への発信
Feature
萩原の強み
数字で動き、アイデアで挑み、現場で結果を出す。
萩原が130年以上成長し続けてきた理由が
ここにあります。
Feature.01
数字力
Data-Driven
売上から在庫回転まで、全社員が経営数字を共有する。
- 全員参加型の事業計画発表会
- 根拠ある判断の速さ
- 精度の高い予実管理
- 帝国データバンク評点が高い
Feature.02
創造力
Creativity
年間100以上の新商品。挑戦を止めない文化がある。
- 年間100以上の新商品開発
- 知財取得件数10件/年
- 新規販売先開拓80社/年
- 海外4カ国への進出
Feature.03
現場力
Execution
当日発送の対応力、撮影から物流まで内製で回す。
- 当日発送対応
- 撮影スタジオ・物流の内製化
- 海外工場QC管理
- 迅速なフィードバックループ
Feature.04
共生力
Coexistence
取引先・地域・社員とともに、長く成長し続ける力。
- 取引先との長期的信頼関係
- 地域活動・保育園運営
- 離職率が低い職場
- 社員持株会・決算賞与
Number
数字で見る萩原
事業編
134 年
1892年 創業
い草から始まった、134年の歴史。
132.3 億
年間売上
成長を続ける、安定した基盤。
4 カ国
海外拠点
フィールドは、世界にある。
100 ＋
新商品/年
自分のアイデアが、商品になる。
80 社
新規取引先/年
出会いの数だけ、成長できる。
10 件
知財取得/年
考えたことが、資産になる。
社員編
233 人
従業員数
多様な人材が、共に働く。
4 h
月平均残業
プライベート時間も確保できる。
14 日
年間有給取得
ライフステージを、会社が支える。
100 %
女性育休復職率
育休後も、同じ場所に戻れる。
7 %
離職率
働きやすい職場環境がある。
11 年
平均勤続年数
じっくり育ち、キャリアを積む。
Merit
萩原で働く、5つの理由
萩原を選んだ社員が、
実際に感じていることをご紹介します。
Merit.01
挑戦が成果につながる
当社には失敗を恐れず、挑戦し続ける風土があります。成長を楽しみながら同じ目標を持った仲間と一緒に生み出した成果は、決算賞与やベースアップなどで社員へ還元されます。
Merit.02
ライフステージに合わせて働ける
社員の働きやすさを追求しているため、充実した福利厚生や制度があります。それぞれのライフステージに合わせて柔軟に働けます。本社隣接地に企業主導型保育園「あさのは保育園」を運営しているので、仕事と育児の両立もしやすいです。
Merit.03
人柄の良い社員が多い
人柄の良い社員が多く、楽しそうに働く雰囲気があるのが特徴です。役職や部署の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすく、さまざまなアイデアを出し合いながら挑戦できます。
Merit.04
創業130年以上の歴史がある
当社には、創業130年以上にわたり培ってきた歴史があります。長年築いてきた強固な経営基盤により、社員一人ひとりが安心して長く働けます。
Merit.05
インテリア商品に
インテリア商品に
携われる仕事ができる
総合インテリア商社の萩原だからこそ、さまざまなインテリア商品に携わる仕事ができます。自社の商品が全国の店頭に並んだり、身近な場所で使われていたりするのを目にしたとき、大きなやりがいを感じられます。
